DAO có nghĩa là hoàn toàn tự chủ và phi tập trung, nhưng phải không?

189
SHARES
1.5k
VIEWS

Related articles

Trong khi cơ cấu tổ chức của một tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) về cơ bản có nghĩa là “phi tập trung”, một số giao thức DAO lớn nhất including kể cả Uniswap are not. Rất nhiều hoạt động hàng ngày trong các DAO vẫn liên quan đến một vài thành viên cốt lõi của các tổ chức để đưa ra quyết định lớn. Điều này đặt ra câu hỏi về việc liệu các DA có hoàn toàn phi tập trung hay không. Và, nếu không, phân cấp hoàn toàn thậm chí có thể?

Rộng hơn, DAO có thể được so sánh với cách các quốc gia dân chủ được điều hành. Trong khi tư tưởng là có quyết định cho đất nước do nhân dân đưa ra, nó chủ yếu bị chi phối bởi một vài cá nhân quyền lực nắm giữ phần lớn giấy phép để xác định luật pháp và quyết định kiểm soát. Cũng tương tự như các tổ chức lớn, các cổ đông được phép bỏ phiếu nhưng các chính sách chủ chốt được xác định bởi ban giám đốc.

DAOs differ in that they possess qualities that are more appealing than traditional organizations. For example, if anyone has an idea within a traditional organization, the idea has to go through a manager first before it reaches the higher levels. In a DAO, everyone can act on the proposal due to the flat structure and no hierarchy.

Tập hợp các thành viên cộng đồng, họ bỏ phiếu cho các đề xuất được thiết kế để hỗ trợ các hoạt động trong tương lai của một giao thức sau đó được thực hiện trong các hợp đồng thông minh sau khi các đề xuất đã được thỏa thuận. Dưới sự hợp tác của cộng đồng này, lợi ích tốt nhất của tất cả mọi người trong DAO để đồng ý về các đề xuất có lợi cho giao thức do các ưu đãi. Một giao thức thu hút nhiều người dùng đẩy lên giá trị của token, đó là những gì chủ sở hữu mã thông báo muốn.

Liênquan: DAOs là nền tảng của Web3, nền kinh tế sáng tạo và tương lai của công việc

Mặc dù sự xuất hiện của việc được phân cấp hoàn toàn, tuy nhiên, thực tế là vẫn rất khó khăn để đạt được sự phân cấp đầy đủ.

Tại sao các dự án DAO vẫn đang phải vật lộn với việc hoàn toàn tự chủ

Các

giao thức DAO đang vật lộn để sống theo bản chất của họ là hoàn toàn tự chủ, vì sự phân cấp hoàn toàn là thách thức để đạt được và vì lý do chính đáng.

Not enough liability from decision makers has led the core founding team to be distrusting of a system where anyone has the control to make decisions. Relying on a large community with no direct consequence creates tension within the group and slows the process of decision making which can, in turn, affect the company as a whole.

Ngày nay, hầu như tất cả các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu truyền thống đều có ít người ra quyết định. Điều này phần lớn là do trong giai đoạn tăng trưởng ban đầu, một quyết định tồi tệ có thể đưa ra hoặc phá vỡ sự phát triển của công ty và khiến nhiều người sáng lập giai đoạn đầu phải thận trọng với tư cách là thành viên cốt lõi của một nhóm. Trong thiết lập này, những người sáng lập đưa ra quyết định nhanh chóng và di chuyển nhanh chóng. Tuy nhiên, DAOs đi ngược lại nguyên tắc đó bằng cách nhấn mạnh tầm quan trọng của sự đồng ý và bỏ phiếu cộng đồng.

Liênquan: Phân cấp so với tập trung: Tương lai nằm ở đâu? Các chuyên gia trả lời

Một trong những phẩm chất chính của DAO là đó là một tổ chức do cộng đồng lãnh đạo với khả năng thu hút ngắn hạn. Với trường hợp đó, những người sáng lập cần tin tưởng rằng chính cộng đồng có khả năng đưa ra quyết định đúng đắn dựa trên mục tiêu và tầm nhìn lâu dài. Nhìn chung, không có hạn chế tuyệt đối hoặc trách nhiệm pháp lý nào được đặt vào những người có thể tham gia cộng đồng DAO, khiến nhóm cốt lõi không thể tin tưởng ý định. Do đó, đối với một số giao thức, cần có quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt hơn nhiều để đảm bảo tính toàn vẹn của các thành viên DAO mới.

Phân cấp cần phải xảy ra trong các giai đoạn

Nếu DAO vẫn đúng với bản chất của họ, nơi cộng đồng có thể đưa ra quyết định như nhau, thì việc phân cấp cần phải xảy ra theo từng giai đoạn. Tuy nhiên, việc cung cấp một mức độ kiểm soát nhất định là cần thiết để sự thịnh vượng chung được duy trì giữa các tổ chức. Mặc dù các cộng đồng liên quan nên được trao quyền đưa ra các đề xuất và quyết định, người giữ cổng hoặc hội đồng có thể được yêu cầu để duy trì hiệu quả các giá trị cốt lõi của công ty.

Most successful DAOs including Uniswap, MakerDAO, PieDAO, Decred and more have different systems of gatekeeping where proposals go through various stages before being accepted. For example, Uniswap’s governance protocol has multiple stages of execution before any proposal is accepted. Its last stage is a group of elected users that have the power to halt the implementation of any proposals it deems malicious or unnecessary. On the other hand, MakerDAO has a more open community where people don’t need to hold their token to participate in off-chain voting. Yet, its proposals undergo strict scrutiny.

Cộng đồng là nền tảng cho DAO và điều quan trọng là DAO tiến tới một cấu trúc không hoàn toàn phụ thuộc vào nhóm cốt lõi. Hiện tại, bỏ phiếu là một thành phần quan trọng trong một DAO thực sự tham gia. Tuy nhiên, các giao thức trong tương lai phải tập trung nhiều hơn vào sự tham gia và làm việc cùng với các nhà xây dựng.

Liênquan: DAOs sẽ là tương lai của cộng đồng trực tuyến trong năm năm

Bằng cách thực hiện các bước gia tăng hướng tới lý tưởng của phân cấp hoàn toàn đó, chúng ta có nhiều khả năng đạt được mục tiêu này hơn là nhảy vào đầu và giữ vững các nguyên tắc đó. DAOs là một hình thức mới của doanh nghiệp mà chúng ta cần phải học hỏi và thích ứng với khi chúng ta đi. Chính vì lý do này mà chúng tôi làm đúng nếu chúng tôi muốn các DAO trở thành trụ cột của cách chúng tôi vận hành các hoạt động hàng ngày của chúng tôi.

Xây dựng sự thịnh vượng chung

Most DAO protocols are still in the early stages of building a fully-fledged DAO. Shapeshift, a global trading crypto platform could be one of the examples of a company that has dissolved its structure so it can become more decentralized.

Ultimately, the idea of building common prosperity where everyone is allowed to actively participate in the operations of an organization is still far from reality. Nevertheless, DAOs represent a revolution where control is spread out and a platform where people can flourish together in a transparent and effective way. More still needs to be done to achieve this romantic idea, but by learning and adopting new measures along the way, DAOs can become decentralized.

This article does not contain investment advice or recommendations. Every investment and trading move involves risk, and readers should conduct their own research when making a decision.

The views, thoughts and opinions expressed here are the author’s alone and do not necessarily reflect or represent the views and opinions of Cointelegraph.

Kevin Tai is the co-founder and team lead of Linear Finance, a decentralized synthetic asset trading platform. A Harvard Business School alumni, Kevin started his career in Silicon Valley after which he spent the last 13+ years working in Asia for some of the top financial institutions in the world including Standard Chartered, BNP Paribas, Credit Suisse and Mirae Asset Global Investments.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *