- Theo một nghiên cứu của Charles Schwab, 46% Gen Z và 45% Millennials muốn đầu tư vào tiền điện tử để nghỉ hưu.
- Cuộc khảo sát cũng cho thấy 43% Gen Z và 47% Millennials đã đầu tư vào crypto bên ngoài 401 (k) của họ.
- Catherine Golladay, người đứng đầu của Schwab Workplace Financial Services cho biết, những tâm trí trẻ tuổi coi đa dạng hóa tài sản như một cách để đạt được mục tiêu tài chính của họ.
Charles Schwab, một nhà quản lý tài sản có trụ sở tại Hoa Kỳ, đã xuất bản mới nhất khảo sát, minh họa ưu tiên cho đầu tư Bitcoin và Crypto bởi một phần đáng kể của Gen Z và Millennials.
Theo nghiên cứu, 46% Gen Z và 45% Millennial muốn đầu tư vào tiền điện tử để hỗ trợ kế hoạch nghỉ hưu của họ.
Gen Z ra đời từ giữa đến cuối thập niên 1990 và đầu thập niên 2010. Ngược lại, Millennials là những người sinh ra từ đầu thập niên 1980 đến giữa thập niên 1990.
Hơn nữa, nghiên cứu nhận ra rằng 37% Gen Z và 54% Millennials có kinh nghiệm đầu tư đầu tiên của họ thông qua 401 (k). Trong khi đó, con số này đọc 11% và 10% cho Gen Z và Millennial tương ứng chọn crypto là lựa chọn đầu tư đầu tiên của họ.
Ngoài ra, cuộc khảo sát cho thấy 43% Gen Z và 47% Millennial đã bắt đầu đầu tư vào tiền điện tử ngoài 401 (k) của họ.
“401 (k) Không còn con đường duy nhất để nghỉ hưu”
Theo Catherine Golladay, người đứng đầu Schwab Workplace Dịch vụ tài chính, tâm trí trẻ đang bắt đầu đặt câu hỏi về cách tiếp cận truyền thống để làm việc và nghỉ hưu vì nhiều người trong số họ đã thay đổi công việc và ưu tiên trong đại dịch cuối cùng.
Golladay nói: “401 (k), trong khi vẫn là công cụ tiết kiệm hưu trí chính của họ, không còn được xem là con đường duy nhất của họ để nghỉ hưu”. “Họ thấy một cơ hội để đạt được mục tiêu tài chính của họ thông qua các tài sản đa dạng đang làm cho họ hứng thú về đầu tư và tham gia vào tương lai tài chính của họ.”
Tuy nhiên, tính đến thời điểm báo chí, Schwab không cung cấp bất kỳ khoản đầu tư crypto nào như kế hoạch 401 (k).
Cần lưu ý rằng Schwab đã lấy mẫu 1.100 401 (k) người tham gia kế hoạch nghỉ hưu trong cuộc khảo sát. Những người tham gia từ 21 đến 70 tuổi, và mỗi người được thực hiện để hoàn thành bảng câu hỏi 10 phút.
Theo đó, những người tham gia khảo sát cần phải làm việc với một công ty có ít nhất 25 nhân viên và cũng phải đóng góp cho kế hoạch 401 (k) của công ty.
Trên Flipside
- Mặc dù một xu hướng tích cực với tiền điện tử áp dụng trong các thế hệ trẻ, theo một nghiên cứu Chainalysis mật thông qua đã chậm lại kể từ quý 4 2021 và sau đó ổn định.
Tại sao bạn nên quan tâm
Theo một báo cáo gần đây, các thế hệ trẻ đang trở nên tự tin hơn về tài sản kỹ thuật số. Thị trường hiện tại có thể kể một câu chuyện khác, nhưng nhìn về phía trước, tiền điện tử có thể sẽ được áp dụng rộng rãi hơn nhiều trong vòng 5 đến 10 năm.
Bạn cũng có thể thích:
Áp dụng tiền điện tử ở Brazil là Spurring: Làm thế nào để đảm bảo an ninh mạng?
Tại sao việc áp dụng Crypto đang phát triển nhanh nhất ở Trung Đông và Bắc Phi
